外滩大会蚂蚁集团吴敏芝谈AI时代组织价值：个体越强，组织越要回答凭什么留住人才

⚡关键信息

• ▸9月12日，蚂蚁集团、香港大学与哈佛商业评论中国在外滩大会共同主办「AI之于组织」见解论坛。
• ▸吴敏芝提出「AI工具的普及并不代表AI组织能力的形成」，企业应追问过去做不到的事如今能否实现。
• ▸蚂蚁推出管理者AI赋能方案，让个性化管理支持实现规模化。
• ▸蚂蚁HR工作台推动HR从需求提出方转变为产品定义方、设计方并对结果负责。
• ▸吴敏芝强调围绕价值重新设计组织，实现谁决定、谁设计、谁交付、谁负责的新答案，走向AI Native。