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马德兴:未来之星计划让留洋政策逻辑发生改变,从走出去到踢得上
📋总体概括
记者马德兴9月3日撰文解读「未来之星计划」:该计划首个执行周期5年,自2026年起全面实施,标志着国字号海外人才培养工程正式启动。与以往留洋政策最大的不同在于,思路从简单的「走出去」转向「踢得上」——要求球员在当地注册、赛季参赛、生活不少于183天,并提交真实参赛记录,资助采取赛季后评估、按年度奖补方式。评分模型围绕国家水平、联赛级别、球队排名、出场率、在队时间及国字号因素设计,防止刷数据与坐冷板凳拿资助,留洋政策逻辑发生根本转变。
⚡关键信息
- ▸「未来之星计划」首期执行周期5年,自2026年起全面实施,国字号海外人才培养工程正式启动。
- ▸政策核心从「走出去」转向「踢得上」,强调球员真实出场与竞争环境而非留洋名义。
- ▸资助门槛要求球员当地注册、参赛且生活不少于183天,需提交上赛季真实参赛记录。
- ▸资金采取赛季后评估、按年度奖补,签下海外俱乐部不再自动获得资助。
- ▸评分模型涵盖国家水平、联赛级别、球队排名、出场率、在队时间及国字号因素,兼顾冬窗转会等多重情形。
🔥犀利点评
这份计划终于把中国足球留洋最尴尬的遮羞布撕了——过去送出去一堆孩子,签到豪门梯队就算政绩,结果坐穿板凳回国后连中甲都踢不明白。按出场率和比赛价值发钱,本质是把留洋从形象工程拉回竞技逻辑,逼着球员和家长选「能踢上球的队」而非「名字好听的队」。183天门槛和年度评估是好设计,但要警惕执行端:评分靠谁审核、记录如何验真?若又变成材料游戏,再好的模型也只是纸上踢球。
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