全球AI职位Offer超7成被男性拿下，“阴阳失调”的AI风口？

📋总体概括

领英发布题为《三重困境》的AI性别鸿沟报告，指出全球AI相关职位Offer中超过七成由男性获得，女性在AI就业风口中明显缺位。报告将这一现象置于技术革命加剧性别失衡的框架下讨论，认为AI既可能成为纠正社会不公的工具，也可能延续甚至放大既有偏见。文章来自LinkedIn领英，借「阴阳失序」的隐喻剖析技术红利分配中的性别结构问题，呼吁正视AI领域日益扩大的性别鸿沟。