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10个月仅26天有打卡,李同国因去俱乐部办公次数过少引发质疑
📋总体概括
韩国祖国革新党议员金载元披露,龙仁FC技术总监李同国在308天内仅有26次办公室门禁打卡记录,引发对其履职情况的质疑。李同国2025年6月与俱乐部签订两年合同,总额2.88亿韩元。龙仁FC回应称门禁卡启用不足半年,刷卡记录不能等同于实际到岗天数,且李同国为非全职合同形式履职。此事发生在韩国职业足球联盟自2026赛季起要求所有K联赛俱乐部必须配备技术总监的背景下,技术总监职责涵盖阵容建设、青训等场外工作,仅凭出入记录判断履职存局限。
⚡关键信息
- ▸2025年12月14日至2026年10月17日的308天里,李同国仅有26天俱乐部办公室打卡记录
- ▸李同国与龙仁FC签两年合同,总额2.88亿韩元,折合年薪1.44亿韩元
- ▸龙仁FC解释称门禁卡启用不足半年,不刷卡也可进入办公室,记录与实际到岗可能存在差异
- ▸李同国被列为国政监查证人,但提交缺席说明书未出席
- ▸K联赛自2026赛季起要求所有俱乐部必须配备技术总监
🔥犀利点评
市民俱乐部拿市民税款开高薪,10个月26天打卡确实难看。但此事的荒诞在于双方都站在歪理上:把门禁刷卡当考勤是行政化思维,而技术总监本就是巡视青训、考察球员的外勤岗位。真正该追问的是龙仁FC有没有对技术总监设定可量化的履职考核标准,而不是政客拿打卡机做国政监查的表演素材。这不是李同国一个人的问题,是K联赛强制配置技术总监后岗位职责与考核体系全面缺位的缩影。
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